集团领导高度重视人才队伍建设，根据集团发展战略部署，注重专业人才的选聘和高端人才的引进，顺利实现公司从0到1的组建。

在市委市政府的关心指导下，在南京市高层人才服务中心的支持下，开展两次公开招聘，引进一批大数据和信息化方向的优秀管理和技术人才。目前集团男性30人，女性23人，拥有硕士及以上学历共计32人(其中博士1人)，占总人数的60％；拥有本科以上学习共计50人，占总人数的94％。集团人员平均年龄31岁，其中30岁以下共计28人，占总人数的53％。一支兼具年轻化、专业化、战斗性的队伍初步形成。